Samenwerking
MBO

CITA werkt intensief samen met ruim 30 MBO opleidingsinstituten. Hierdoor bereiken we een groot potentieel van MBO IT-studenten. Jongeren die de capaciteit hebben om werken en duaal studeren te combineren. Wij geven hen informatie op locatie of laten hen aan het vak proeven tijdens cloud-weken. Hierdoor kunnen we talent traceren en werven voor onze bedrijven. Naast studenten voor banen én studeren, hebben wij voor onze bedrijven een groot aanbod afstudeerstagiares.

‘Dat hebben ze knap bedacht’

Arno Kouters en Roland Sellis, IT docenten aan het Grafisch Lyceum Rotterdam, vinden CITA een regelrechte succesformule en organiseren zelfs een speciale cloud-week om tweedejaars studenten de ‘cloud’ te laten beleven. Baudina Speerstra, opleidingsmanager ICT van ROC Midden-Nederland ziet het CITA-traject als een BBL-variant op HBO niveau die helemaal past bij MBO-ers. ‘Dat hebben ze heel knap bedacht!’

Fantastische uitdaging

Vorig jaar startten oud-studenten van het Grafisch Lyceum Rotterdam met een werken/studeren plek. Ze hebben drie dagen in de week een betaalde baan bij de cloud-bedrijven van CITA.

 ‘MBO-ers zijn doeners. Zij willen na hun opleiding werken, maar zouden ook graag door willen op het HBO. Die kans biedt CITA met haar programma’s,’ zegt Arno Kouters. ‘Het ‘cloud-verhaal’ vinden onze studenten erg interessant. Ze zijn normaliter bezig met servers inrichten. Een cloud-omgeving is nieuw en ze weten dat de potentie om in een cloud-omgeving te werken groot is. Daar willen ze wat voor gaan betekenen. Een ‘job in the cloud’ is een fantastische uitdaging.’

‘We hebben nog steeds contact met deze studenten,’ vult Roland Sellis aan. ‘Ze hebben het zwaar, maar zijn enthousiast en gemotiveerd. Het is erg hard werken. Flink veel theorie op het HBO en daarnaast je weg vinden binnen een bedrijf. Dat valt niet mee. We zien dat MBO-ers vaak afhaken op het voltijds HBO door het abstractieniveau. Nu brengen ze de theorie direct in de praktijk op de werkvloer. Dat maakt dat het studeren als nuttig wordt gezien. Bij de CITA bedrijven worden ze intensief begeleid en ze willen er graag blijven werken. Daar moeten ze dan wel hun HBO diploma voor halen.’

Cijfers wijzen uit dat 50% van de MBO-ers uitvalt op de voltijd opleiding HBO ICT. De duale opleiding SNCE heeft een significant lagere uitval van 15%.

Speciale cloud-week voor tweedejaars studenten

‘We organiseren speciale cloud-weken voor tweedejaars studenten die nog een stageplaats gaan kiezen,’ vervolgt Roland Sellis. ‘De bedrijven Intermax en Avantage, die bij Cloud IT Academy zijn aangesloten, geven dan opdrachten. Hun medewerkers bieden hulp tijdens het ‘werk’. Onze studenten kunnen dan ervaren of de cloud wat voor ze is. Er is een overflow aan informatie op het internet over opleidingen en banen. Je kunt het verschil maken door elkaar aan te kijken en samen te doen en te ervaren.  Als het de studenten bevalt, krijgen ze direct een stageplaats aangeboden. De bedrijven van CITA hebben niet alleen banen voor afgestudeerde MBO-ers, maar ook interessante stageplaatsen. Deze zijn alleen beschikbaar voor studenten die na hun stagejaar willen doorstromen naar het werken én studeren.’

Cloud-technieken in lesproject

ROC Midden-Nederland heeft ervoor gekozen om cloud-technieken op te nemen in een lesproject van acht weken. ‘Dan beklijft de informatie goed,’ zegt Baudina Speerstra. ‘Tweedejaars studenten gaan een cloud-migratie uitvoeren. We organiseren dit in samenwerking met cloudbedrijven, waaronder Angarde.’

Samenwerking bedrijfsleven en opleidingen

Arno Kouters en Roland Sellis zouden op frequente basis cloud-weken willen organiseren in samenwerking met CITA. Het bedrijfsleven is zeer welkom om lessen of workshops in te vullen over actuele ontwikkelingen in de cloud. De bedrijven van Cloud IT Academy zijn betrokken bij het vormgeven van de duale HBO opleiding, zodat deze goed aansluit bij de praktijk. Arno: ‘Wij zouden input willen geven over de doorstroom van MBO-ers naar het werken/studeren. Hoe laat je dit zo soepel mogelijk verlopen om onze studenten succesvol te laten zijn? Het gaat dus om een ‘praktische doorlopende leerlijn’ van MBO 4 naar bachelor HBO. Het is fijn om bij de toekomst van onze studenten betrokken te blijven.’

Speerstra wil zich inzetten om MBO studenten nog meer uit te rusten met skills, zodat ze een goed werknemer kunnen zijn. ‘Daar hebben wij echt een taak in. Tijdens de hele studieperiode worden werknemersvaardigheden gekoppeld aan vakinhoudelijke lessen. Hele basale skills. We kunnen er nog een slag in maken.’